|
|
|
|
Select Menu
|
|
| MGMG666 | Leadership and Managerial Negotiation Strategy |
| ภาวะผู้นำและกลยุทธ์การเจรจาต่อรองเชิงการจัดการ |
| BELONG TO | Faculty of Management, |
| CREDIT | 3 (3-0-6) |
| COURSE STATUS: | OPEN OTHER INFORMATION | |  |
|
| | | | | | 01 | | Thu | 18:00-21:00 | Room605 | CMMU | C | 33 | 33 | 0 | W | | | | | | Instructor: | Asst.Prof.Dr.Trin Thananusak | | | | Final Exam: | | | | 02 | | Tue | 18:00-21:00 | Room605 | CMMU | C | 31 | 28 | 3 | W | | | | | | Instructor: | Asst.Prof.Dr.Trin Thananusak | | | | Final Exam: | | | | 03 | | Wed | 18:00-21:00 | Room605 | CMMU | C | 23 | 23 | 0 | W | | | | | | Instructor: | Asst.Prof.Dr.Trin Thananusak | | | | Final Exam: | | |
| Course Description
ทฤษฎีภาวะผู้นำ จริยธรรมผู้นำ ภาวะผู้นำกับความคิดเชิงระบบและการแก้ไขปัญหา ภาวะผู้นำกับวิสัยทัศน์และการสื่อสารระหว่างในองค์กร ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลงและการปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมขององค์กร ผู้นำกับองค์กรแห่งการเรียนรู้ กระบวนการเจรจาต่อรองเพื่อเป็นเครื่องมือทางการจัดการ การสร้างอิทธิพลต่อเพื่อนร่วมงาน ผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้ส่งวัตถุดิบ ลูกค้า สหพันธ์แรงงาน หน่วยงานรัฐ สมาคมการค้าและอื่นๆ กลยุทธ์ในการเจรจาต่อรองที่ได้ผลและกรณีศึกษา
Leadership theory, leadership and ethic, leadership with system thinking and problem solving, leadership with visionary and interpersonal communication, transformational leader and cross cultural adaptation, leader and a learning organization, negotiation process as a management instrument, influence building to colleague, supervisor, subordinate, supplier, customer, labor union, government, trade association, efficient negotiation strategy and case studies
REMARK
STUDY C = Lec L = Lab R = Con S = Self T = Tut
category B = Basic E = Elective in MM F = Free elective M = General in MM W = Major course X = N/A |
| |
|
|
|
|
|
|
Print Friendly
